Die ACHAT Hotels setzen auf Vielfalt: Junge Talente aus aller Welt erleben eine hochwertige Ausbildung und starke Karrieremöglichkeiten. Gemeinsam gestalten sie die Hotellerie von morgen.
Vielfalt und Internationalität als Grundpfeiler der Ausbildung bei bei ACHAT Hotels
Die Hotellerie lebt von Begegnungen, Gastfreundschaft und Vielfalt. Genau das setzen die ACHAT Hotels in ihrer Ausbildungsphilosophie konsequent um. Mit derzeit 159 Auszubildenden aus zahlreichen Herkunftsländern wie Vietnam, Irak, Indonesien, Marokko und Griechenland steht die Hotelkette für ein buntes, weltoffenes Miteinander. Claudia Heger, Head of Human Resources bei ACHAT, betont: „Die kulturelle Unterschiedlichkeit unserer Auszubildenden bereichert unser Unternehmen auf einzigartige Weise. Der Austausch und das Lernen voneinander fördern eine lebendige und weltoffene Unternehmenskultur.“
Diese Werte sind in der heutigen Hotellerie ein entscheidender Erfolgsfaktor – sowohl für die Gäste, die von der internationalen Kompetenz profitieren, als auch für die Mitarbeitenden selbst. Durch die Mischung von Kulturen und Erfahrungen entsteht ein kreatives Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert.
Die Ausbildungsprogramme bei ACHAT Hotels
Vielseitige Karrieremöglichkeiten
Die ACHAT Hotels bieten ihren Auszubildenden eine breite Palette an Ausbildungsberufen und Studiengängen:
- Hotelfachmann/-frau: Perfekt für alle, die eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Organisation haben.
- Koch/Köchin: Kreative Köpfe mit einer Vorliebe für Kulinarik finden hier ihren Platz.
- Duale Studiengänge in Tourismus- und Hotelmanagement: Für ambitionierte Talente, die Theorie und Praxis verbinden möchten.
Diese Programme sind nicht nur eine solide Basis für eine Karriere in der Hotellerie, sondern auch ein Sprungbrett für Führungspositionen. Viele der heutigen Hoteldirektorinnen und -direktoren der ACHAT Hotels haben einst als Azubis begonnen.
Digitale und praktische Unterstützung
Von Anfang an werden die Auszubildenden durch eine Vielzahl von Programmen und Hilfestellungen begleitet:
- Digitales Berichtsheft: Erleichtert die Dokumentation und Reflexion der Lerninhalte.
- Virtuelles Welcome-Programm: Ein interaktiver Einstieg ins Unternehmen im ersten Lehrjahr.
- Jährliche Azubi-Events: Networking und Teambuilding stehen hier im Vordergrund.
- Prüfungsvorbereitung: Theoretische und praktische Unterstützung sorgt für optimale Ergebnisse.
Diese Angebote unterstreichen das Engagement der ACHAT Hotels, jungen Talenten den bestmöglichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
Erfolgsgeschichten: Vom Azubi zum Hoteldirektor
Die Ausbildungsphilosophie der ACHAT Hotels trägt sichtbare Früchte. Viele ehemalige Azubis haben es geschafft, beeindruckende Karrieren innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Ein Beispiel ist Maria K., die ihre Ausbildung zur Hotelfachfrau in Dresden absolvierte und heute als Hoteldirektorin eines ACHAT Hotels tätig ist. Ihre Erfolgsformel? „Die Kombination aus praxisnaher Ausbildung, internationalem Team und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, hat meinen Karriereweg geebnet,“ sagt sie.
Diese Geschichten zeigen, dass die ACHAT Hotels nicht nur Ausbildungsplätze anbieten, sondern echte Karrierechancen schaffen.
Ein starkes Netzwerk für die Zukunft
Die Ausbildung bei ACHAT endet nicht mit der Abschlussprüfung. Das Unternehmen bleibt seinen ehemaligen Azubis verbunden und bietet ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem internen Karriereprogramm werden Talente gezielt gefördert und auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.
Darüber hinaus profitieren die Auszubildenden von einem starken Netzwerk, das sich über alle Standorte der ACHAT Hotels erstreckt. Der regelmäßige Austausch zwischen den Mitarbeitenden der verschiedenen Hotels sorgt für neue Impulse und lässt ein Gemeinschaftsgefühl entstehen, das weit über den Arbeitsalltag hinausgeht.
Stimmen aus der Azubi-Gemeinschaft
Die internationalen Azubis der ACHAT Hotels sind stolz, Teil dieser besonderen Gemeinschaft zu sein. Nguyen T., ein Auszubildender aus Vietnam, sagt: „Hier zu arbeiten ist wie in einer großen Familie zu sein. Ich habe so viel über andere Kulturen gelernt und gleichzeitig meine eigenen Fähigkeiten weiterentwickelt.“
Auch Ahmed S. aus dem Irak hebt die Unterstützung durch die Ausbilder hervor: „Meine Ausbilder:innen sind immer für mich da, egal ob es um berufliche oder persönliche Fragen geht. Das hat mir enorm geholfen, mich schnell einzuleben.“
Diese Aussagen bestätigen, dass die ACHAT Hotels einen Ort schaffen, an dem sich junge Menschen aus aller Welt willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Quelle: max.PR, 22.01.2025
Bild: ACHAT Hotels
