DEHOGA bescheinigt dem AHORN Seehotel Templin erneut „Ausbildung mit Qualität“
(hoga-presse) Das in Brandenburg gelegene Drei-Sterne Superior Hotel der Gruppe AHORN Hotels & Resorts bildet seine Fachkräfte in höchster Qualität aus. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der DEHOGA-Initiative „Ausbildung mit Qualität“ kann das Hotel zwei Jahre lang werben.
Besonders für Interessierte an einer Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie ist das Siegel ein Hinweis auf eine qualifizierte, abwechslungsreiche und faire Ausbildung auf hohem Niveau. Die an der Initiative teilnehmenden Ausbildungsbetriebe richten sich nach zehn festen Leitsätzen. Sie erklären sich mit der regelmäßigen Bewertung des Einhaltens dieser Leitsätze durch eine anonyme Befragung ihrer Auszubildenden einverstanden. So ermöglichen die Betriebe beispielsweise während der Ausbildung die Teilnahme an berufsbezogenen Projekten, Schulungen und Wettbewerben.
Außerdem sorgen sie für eine gute Work-Life-Balance, intensive Prüfungsvorbereitung sowie rechtzeitige Karriereplanung. Das Arbeitsklima ist geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt. „Die Auszeichnung haben wir zum wiederholten Mal bekommen, was die sehr gute und kontinuierliche Arbeit unseres Teams mit dem jungen Nachwuchs bestätigt. Das freut uns wirklich sehr. Natürlich möchten wir unsere eigens ausgebildeten Fachkräfte auch nach der Ausbildung übernehmen, damit wir unser Haus weiter so erfolgreich am Markt platzieren können“, sagt Stefan Sühr, Direktor des AHORN Seehotels Templin.
Im AHORN Seehotel Templin sind derzeit 39 Auszubildende beschäftigt. In allen sechs Hotels der Kette befinden sich momentan insgesamt 134 junge Menschen in der Ausbildung. Zwei weitere Hotels der Gruppe, das AHORN Hotel Am Fichtelberg und das Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal wurden im Februar vom DEHOGA Sachsen e.V. als „Empfohlene Ausbildungsbetriebe“ zertifiziert.
Hintergrund zur DEHOGA-Initiative „Ausbildung mit Qualität“
Die Initiative startete im Oktober 2012. Seitdem können Ausbildungsbetriebe angeschlossener DEHOGA Landesverbände freiwillig teilnehmen und sich dafür bewerben. Die im Betrieb beschäftigten Auszubildenden nehmen im Teilnahmezeitraum jeweils im November an einer anonymen Online-Befragung teil. So werden die Angaben des Betriebes mit der Gesamtbewertung der Auszubildenden abgeglichen. Bei Abweichungen erfolgt eine Nachkontrolle mit Handlungsempfehlungen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.ausbildung-mit-qualitaet.de/
Besonderheiten einer Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts
Die Hotelgruppe legt als Arbeitgeber und Ausbilder großen Wert darauf, Potenziale zu erkennen und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Ausbildungsvergütung liegt zehn bis zwanzig Prozent über dem Tarif. Die jungen Berufseinsteiger können sich zudem auf eine kostenfreie Verpflegung und Unterkunft, 750 Euro Zuschuss zum Führerschein der Klasse B sowie kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe freuen. Außerdem werden Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen angeboten. Die besten Nachwuchskräfte werden jährlich mit dem hoteleigenen Azubi-AWARD ausgezeichnet und für ihre gute Leistung mit verschiedenen Preisen belohnt. „Ziel ist es, die eigens ausgebildeten Fachkräfte in den Hotels zu übernehmen und zu einem festen Bestandteil im Team der AHORN Hotels & Resorts zu entwickeln“, sagt Lena Abraham, Personalrecruiterin der Hotelgruppe.
Über das AHORN Seehotel Templin
Das Drei-Sterne Superior Hotel gehört zur Hotelgruppe AHORN Hotels & Resorts, die neben diesem Haus noch fünf weitere Hotels in Thüringen und Sachsen betreibt. 80 Kilometer nördlich von Berlin, direkt am See, befindet sich das Familien- und Aktivhotel, welches eines der größten bemalten Fassadenkunstwerke Europas ist. Es bietet 409 Zimmer, viele Sport‐ und Freizeitmöglichkeiten sowie großzügige Tagungs- und Veranstaltungsräume. Kulinarische Highlights finden die Gäste im Panoramarestaurant & Café, im Biergarten, der Strandbar und der SeaBar. Zum Wohlfühlen lädt der 1.500 qm große Wellnessbereich mit Innenpool, Sauna, Massagen und Kosmetikbehandlungen ein. Auf die kleinen Gäste wartet die YOKI AHORN Kinderwelt.
Kontakt
Lena Abraham
Personalrecruiterin
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 027
E-Mail: l.abraham@ahorn-hotels.de
Christine Lorenz
Junior Marketing Manager
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030 31 595 076
E-Mail: c.lorenz@ahorn‐hotels.de
Quelle und Bildquelle: Pressemitteilung Ahorn-Hotels vom 11.04.2019.
