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Preisverleihung „Azubi des Jahres 2017“ der Ahorn Hotels & Resorts

von Redaktion 3. Februar 2018
3. Februar 2018
Preisverleihung „Azubi des Jahres 2017“ der Ahorn Hotels & Resorts
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(hoga-presse) Ahorn Hotels & Resorts verleiht Preis „Azubi des Jahres 2017“. Zum nunmehr vierten Mal fand die Verleihung des begehrten Preises „Azubi des Jahres“ der Ahorn Hotels & Resorts statt. Im feierlichen Rahmen wurde der Award im Januar 2018 im Ahorn Seehotel Templin vergeben.

Templin, Januar 2018: Die Verleihung des begehrten Preises „Azubi des Jahres“ der Ahorn Hotels & Resorts fand nun schon zum vierten Mal statt. Die Hotelkette, zu welcher fünf Hotels in Deutschland zählen, kürt hierbei den/die Auszubildende/n, der bzw. die über das Jahr die beste Leistung erbringt.

Die Ahorn Hotels & Resorts beschäftigen derzeit 107 Auszubildende, so viele wie noch nie. In jedem Hotel wird pro Quartal der oder die Beste ausgezeichnet. Den Bewertungsrahmen bilden hierbei verschiedenste Kriterien aus der Berufsschule und aus dem praktischen Alltag. Für den Azubi Award qualifizieren sich zum Jahresende alle Quartalssieger, aus denen wiederum der Gesamtsieger ermittelt wird. Im Jahr 2017 konnte die angehende Hotelfachfrau Vanessa Reuter (3. Lehrjahr) aus dem Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit ihrem Engagement und ihrer Leistung überzeugen.

„Eine gute Ausbildung unserer Azubis liegt uns sehr am Herzen, denn es sind die qualifizierten Fachkräfte von morgen, die wir dringend brauchen. Daher freuen wir uns sehr darüber, dass es uns gelingt, entgegen des Trends unserer Branche von Jahr zu Jahr mehr junge Leute für die Ausbildung in unseren Hotels zu begeistern und sich die meisten davon nach ihrem Abschluss dafür entscheiden, ihren beruflichen Weg bei uns fortzusetzen“, so Judith Gellrich, Director of Operations der Ahorn Hotels & Resorts.

Mit insgesamt neun Ausbildungsberufen im Unternehmen, wie Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin oder Veranstaltungskaufmann/-frau, legen die Ahorn Hotels & Resorts großen Wert auf die eigene Ausbildung von qualifiziertem Personal und haben sich das Ziel gesetzt, bis Ende 2018 insgesamt 160 Azubis in allen fünf Hotels zu beschäftigen. Dabei sollen attraktive Zusatzleistungen für die Auszubildenden in Form von einer übertariflichen Vergütung (bis zu 20%) sowie ein Zuschuss zum Führerschein Klasse B und kostenfreie Unterkunft und Verpflegung helfen.

Über die Ahorn Hotels & Resorts

Die Ahorn Hotels & Resorts bieten echte Vielfalt für einen Urlaub in Deutschland. Die vier 3-Sterne-Superior Familienhotels und ein 4-Sterne Erwachsenenhotel für Gäste ab 14 Jahren befinden sich in sagenhaften Naturlandschaften, umgeben von unzähligen Sehenswürdigkeiten und bieten umfangreiche Aktiv- und Erholungsmöglichkeiten. Ob im Sommer oder Winter, bei gutem oder schlechtem Wetter – die Ahorn Hotels & Resorts stehen für ein vielseitiges Freizeitangebot und verfügen über zahlreiche In- und Outdoor-Angebote.

Die Gäste haben die Wahl zwischen Urlaub im Erzgebirge in der höchstgelegenen Stadt Deutschlands Oberwiesenthal oder im Kurort Altenberg, einem Aufenthalt im Thüringer Wald am 168 km langen Rennsteig oder einer Auszeit in der Uckermark in Brandenburg direkt am glasklaren Lübbesee im Thermalsoleheilbad Templin.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ahorn-hotels.de

Pressekontakt
Luise Rossek
Tauentzienstraße 11 | 10789 Berlin
Tel.: 030-31595076 | Fax: 030-31595079
E-Mail: l.rossek@ahorn‐hotels.de

Quelle: Pressemitteilung  Ahorn Hotels & Resorts vom 01.02.2018.
Bildquelle:  Ahorn Hotels & Resorts.

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