(hoga-presse) Wir unterstützen Sie in den Bereichen “Bildung neuer Teams und/oder Projekt-Gruppen” und “Entwicklung und Optimierung von bestehenden Teams”.
Persönlichkeitsentwicklung durch Teamtraining
Seit vielen Jahren gehört das Outdoorteam Westerwald zu den gefragten Partnern in den Bereichen Teambildung und Teamentwicklung für Unternehmen. Mit bewährten Trainingsmaßnamen verbessern wir Ihre Teamstrukturen, minimieren Reibungsverluste und erhöhen die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams. Die enge Kooperation mit dem Lindner Hotel & Sporting Club Wiesensee ermöglicht Ihnen dabei die stressfreie Vorbereitung, Planung und Durchführung Ihrer Maßnahme. Sie profitieren dabei auch von den kurzen Wegen bei den Absprachen zwischen Tagungsort und Trainer.
Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:
Bildung neuer Teams und/oder Projekt-Gruppen
In der Analyse finden wir heraus, welche Mitarbeiter zu Ihrem Team passen, um eine optimale Struktur zu erreichen. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Integration aller Mitarbeiter in das Team und erkennen mitunter „versteckte Talente“ als Grundlage für den zukünftigen Teamerfolg.
Entwicklung und Optimierung von bestehenden Teams
Wir analysieren Ihr bestehendes Team in Hinsicht auf die ideale Zusammenstellung und Effektivität der Arbeitsweise und machen die Teamrollen sichtbar. Mit unseren Trainingsmaßnahmen begleiten wir Sie durch alle Phasen der Teambildung und -entwicklung und formen aus Arbeitsgruppen Spitzenteams.
Modul 1: Softskills, Team-Development, Leadership
Professioneller Einstieg in die Rolle als Führungskraft und Teamleiter.
HILFSMITTEL TEAMPARCOURS
Teamparcours mit diversen Elementen dient als Teamentwicklungsinstrument. Im Parcours muss das Team als Einheit Aufgaben lösen – sich organisieren, Strategien entwickeln, Ressourcen verteilen, auf die Schwächeren Rücksicht nehmen, auf das Timing achten usw. So sollen alle Fähigkeiten genutzt werden, die auch im Alltag bei zum Beispiel einer Projektarbeit im Team anstehen.
Modul 2: Softskills, Team-Development, Leadership
Erfolgreich führen, Entscheidungen treffen, Weiterentwicklung der Führungskräfte. Leader lernen sich selbst in ungewohnten, vermeintlich stressigen Situationen besser kennen. Besonderer Wert wird dabei auf die Entscheidungsfähigkeit gelegt.
HILFSMITTEL Hochseilgarten
Die hoteleigene Hochseilgartenanlage auf 12 m Höhe mit Kletterwand und Pamper Pole ist vom TÜV Rheinland auf Sicherheit geprüft und zertifiziert. Entscheidungsprozesse sollen in emotionaler Anspannung (Stress) besser ablaufen. Dabei ist jeder für den Partner mit verantwortlich! Je nach Anforderung werden auch individuelle Outdoorparcours zusammengestellt, z. B. mit Floßbau oder Funkleitnavigation.
Modul 3: Team-WORKSHOP
Individuell abgestimmter und ergebnisorientierter Workshop, der das Team fordert und fördert
Quelle: Pressemitteilung intergerma.
Pressekontakt:
Doris Lübbering
Sales & Marketing Director
Lindner Hotel & Sporting Club Wiesensee
Am Wiesensee
56457 Westerburg/Westerwald
Tel: 02663-991-452
Fax: 02663-991-444
E-Mail: Doris.Luebbering@LINDNER.de
